Наше учреждение ветлаборатория.
И у 95% сотрудников(у всех кроме бухгалтерии)идет доплата за вредность 24%!
Часто сотрудники пишут заявления на подработку на место временно отсутствующего работнника (отпуска, больничные и т.д.). У меня вознк вопрос, а правильно ли я делаю, что оформляю в таких случаях совмещение?! Т.к. ранее,в 2004-2008г.г., посмотрев приказы, я обнаружила, что оформлялось всегда внутреннее совместительство, а иногда даже и замещение, хотя оплата шла как по основной должности+ 0,5 ставки временно отсутствующего работника...
И у 95% сотрудников(у всех кроме бухгалтерии)идет доплата за вредность 24%!
Часто сотрудники пишут заявления на подработку на место временно отсутствующего работнника (отпуска, больничные и т.д.). У меня вознк вопрос, а правильно ли я делаю, что оформляю в таких случаях совмещение?! Т.к. ранее,в 2004-2008г.г., посмотрев приказы, я обнаружила, что оформлялось всегда внутреннее совместительство, а иногда даже и замещение, хотя оплата шла как по основной должности+ 0,5 ставки временно отсутствующего работника...