Если в должностной инструкции работника прописано, что во время отсутствия работника по этой же должности он должен выполнять его обязанности, то нужно ли применять ст.60.2 ТК РФ о поручении доп.работы, когда такие обстоятельства наступили. Либо отдельно это делать не надо, т.к. эти обязанности уже вменены?
Применять ли ст.60.2 ТК РФ?
Применять ли ст.60.2 ТК РФ?
27.11.2008 08:31:07 | |
27.11.2008 08:35:14 составляете доп.соглашение издаете приказ | |
27.11.2008 11:05:46 Даже если это уже есть в ДИ? | |
27.11.2008 11:40:17
| |||
Читают тему