26.08.2010 19:47:36
интересно посмотреть прецеденты, где ДС о переводе признавались незаконными.(в части понуждения к переводу) Честно, еще не встречались. | |||
26.08.2010 20:14:59
Здесь советуют, исходя из того, чтобы избежать лишних проблем. Наверно легче предоставить суду Заявление (Согласие), чем опровергать заявление работника, что "он подписал, но согласия не давал". Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
08.09.2010 12:59:02 Коллеги я 3 часа голову ломаю) Перевод работников в связи с изменением оргструктуры, меняем названия всех отделов и все должности. Конкретно ломаю голову потому что хочу сделать уведомление массовое, тоисть как таблицу сразу на всех, но не знаю можно ли так делать, переживаю что не будет иметь юридической силы, ну или может быть не действительно в суде, в случае разбирательств. Ну и соответственно получив подпись на уведомлении попросить написать заявление о согласи с переводом. Какие будут мнения? нужно срочно | |
08.09.2010 13:23:13
В любом случае, если уже есть сомнения, лучше пойти по более трудозатратному, но более надежному пути. Я придерживаюсь индивидуальных. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
