Подскажите пожалуйста какие документы должны быть при приеме на работу гражданина СНГ????
Оформление на работу граждан СНГ
Оформление на работу граждан СНГ, документы
04.05.2010 19:20:34 | |
05.05.2010 09:27:57 Зайдите в Обмен документами, там есть тема об иностранных работниках. Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
05.05.2010 12:38:16
 Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |||||
05.05.2010 12:50:06 Существует 3 варианта: 1.Работник может оформить на 90 суток сам, а потом при заключении ТД продлевает до года. Сам.стоит 2 т.р. 2.Работодатель получает квоту на определенные профессии до 1 мая предыдущего года. т.е. на 2011 уже не успеть. и тогда оформляет сразу на год работодатель.стоит 1 тыс.р.( регистрироваться в центре занятости, в центре трудового обмена) Просто для работника, сложно для работодателя. 3. Самый распространенный. Есть куча посреднических фирм, которые оформляют к себе на работу (через 2 вариант) иностранцев на пару дней, и отдают разрешение.( на них написано"по ходатайству работодателя"ХХХ") стоит порядка 10-15 тыс.р. сами иностранцы делают. Законодательством не запрещено менять место работы, после того как работодатель сделал разрешение. Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |
05.05.2010 12:52:00 К нам чаще приходят с 3 вариантом- то есть с готовыми разрешениями на срок 1 год. Квоту пытаюсь получить 3 года подряд.пока безуспешно) видимо из за кризиса отклоняют . Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |
05.05.2010 12:58:24
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
07.07.2014 11:16:25 Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, регламент оформления граждан СНГ на работу. Как это все происходит, сам процесс: какие документы требуются от организации, и какие от самих сотрудников. Спасибо. | |
12.02.2015 12:26:20 Подскажите пож.как оформлять гражданина СНГ и какие органы нужно уведомить(сотрудник будет работать по договору). Спасибо! | |
17.02.2015 16:35:07 Если гражданин СНГ (из Армении, Казахстана, Киргизии или Белоруссии) то от вас требуется трудовой договор и сделать регистрацию ему в территориальном УФМС, а если он из Украины, Таджикистана или Узбекистана и у него нет ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание, то нужно, ему оформлять патент для работы на юр.лицо или ип | ||||
Читают тему