перевод на другую должность , Публикация №581589

перевод на другую должность

Новичок

Сообщений: 31Баллов: 15Регистрация: 27.11.2013

15.07.2014 15:35:01

Коллеги помогите!!! Вопрос в следующем - на сезон (на время остановки котельных ) переводят сотрудников на должности с меньшим окладом. Ранее не предупреждали о переводе. Руководство настаивает на том, что этот период остановки не считается простоем, т.к. он плановый. Как еще можно защитить сотрудников - я на их стороне. Или тут все безнадежно?

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

16.07.2014 08:00:21

Цитата
Martynova N.A. пишет: на сезон (на время остановки котельных ) переводят сотрудников на должности с меньшим окладом

Перевод может быть осуществлен только с согласия работников (ст.72.2 ТК РФ).
Если документы на перевод не подписывались, то работники вправе требовать полной оплаты по своей должности.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

перевод на другую должность , Публикация №581589

Последние публикации

Новости