Тема форума: Прохождение практики | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 269229
Страницы:1
Ответить
Прохождение практики, Практика студента на нашем предприятии
 
К нам обратился директор училища с просьбой принять его студента 4 курса на практику.Мы занимаемся ремонтом машин.Работать он должен по 2 часа в день. Она вроде бы сказала, что денег ему платить не должны, но должны ознакомить под роспись по технике безопасности. Как это все правильно оформить, получается в штате его у нас не будет, стипендию мы не платим, а если проверка? Помогите пожалуйста
 
Составляете договор,в котором прописываете все условия и про 2 часа работы,и про то,что практика неоплачиваемая и т.д. Рекомендую про технику безопасности написать следующее:"Училище обязуется контролировать соблюдение правил техники безопасности учеником".У них должен быть мастер производственного обучения или руководитель практики.Вот он пусть и контролирует.Про себя - только проведение инструктажа.Ну и закрепите его за кем-то из своих работников.Мы брали на практику только, если заинтересованы в дальнейшем в этом ученике были.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл