Включается ли обучение и служба в армии в общий стаж работы , Публикация №304549

Спасибо! Извините за глупый вопрос

Учеба в ПТУ в страховой стаж не включается. То же относится и к практике (попробуйте достать справку, подтверждающую прохождение практики). Законодательством не предусмотрено двойное снижение возраста выхода на пенсию. Вы, видимо, имеете в виду суммирование двух видов льгот - работа в локомотивных бригадах и РКС? Насколько я знаю, эти льготы не суммируются, т.е. Вы либо идете на пенсию в 55 лет (если отработали в локомотивных бригадах 12,5 лет), либо идете в 55 лет как житель РКС (если прожили в РКС 15 календарных лет).

Ещё, как ПФР при подсчёте стажа узнает про больничные, дни без содержания и пр, ведь в трудовой книжке подобное не отображается?

Спасибо! Не знаешь,кому верить ))
"Согласно законодательству, периоды работы по Спискам №№1,2, протекавшие в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к Крайнему Северу до 1 января 2002 года, - засчитываются особым образом: 1 год такой работы засчитывается, как 1 год 6 месяцев. У представителей профессий по Спискам-1-2 стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года также исчисляется в полуторном размере, однако принцип «есть половина стажа - можно на досрочную пенсию» НЕ действует.
Если у работника вредного производства или с тяжелыми условиями труда (Списки-1,2), а также у категории лиц, указанных в ст.27 Федерального закона №173 (за исключением педагогов, медиков, работников летного состава, занятых на управлении полетами и непосредственном обслуживании воздушных судов гражданской авиации, лиц, осуществляющих творческую деятельность), полностью выработан стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к Крайнему Северу местностях (соответственно 15 и 20 лет), а также одновременно выработан необходимый для назначения пенсии «за вредность» стаж - имеется право на «двойное снижение» возраста выхода на пенсию. К примеру, если в местности, приравненной к Крайнему Северу, гражданин отработал 20 лет, и при этом имеет стаж по Списку-1 не менее половины требуемого «вредного» стажа, - на пенсию он выйдет, что называется, и «по северам», и по «вредности» при выработке страхового стажа. Важно отметить, что и здесь стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года исчисляется в полуторном размере."www.pfrf.ru/ot_karel/bud_pens_dosrocn_seve/
В ОВД до сих пор стаж год за полтора (на севере - год за два) и выплаты они могут получать уже с 35-37лет.
Ещё,вопросы грамотным людям...
Армия влияет на размер пенсии? И она включается или нет - по выбору работника?
Известно,в отделе кадров есть учёт о каждом дне работника. Где и сколько хранятся эти данные после увольнения? Могут ли выдать навсегда именно работнику подлинники всех сведений о нём или для ПФ достаточно справок и копий? Они ведь срока давности не имеют. Почему мне при увольнении ничего в кадрах не дали и не предложили?
Где могут храниться данные о практике ПТУ - в архивах кадров, нарядов? Как платят з.пл за практику если по трудовой ещё не принят? Кадры легко напишут любую примерную справку или потребуются точные данные?
Ну и в заключении,верно я понимаю? -
Возраст выхода на пенсию 60лет (и ранне) даётся с учётом професии,выслуги,местности работы. А размер пенсии назначается с учётом страхового стажа,зар.платы и местности работы?
Т.е,например,при страховом стаже 40лет на Севере и высокой "белой" зарплате во все периоды у человека будет значительная пенсия?

То есть, выслуга МВД и пенсия по старости - разные вещи? На пенсию по старости мвд-шник пойдёт только наравне со всеми?

Конечно же специалистам ПФ надо верить. Мы- кадровики, и назначение пенсий не является нашей основной работой. Поэтому я всегда рекомендую тем, кто задает вопросы о пенсиях на нашем форуме, обращаться за более достоверной информацией в ПФ.

А полуграмотным можно отвечать?)))

Служба в армии подтверждается военным билетом или, если в/билет утерян, справкой из военкомата.
Одной только записи в трудовой книжке о службе в армии недостаточно , и если при назначении пенсии вы не предоставите документов о службе в армии, то ее не засчитают.
Не везде. Смотря как организовано делопроизводство.

В архиве предприятия, сроки хранения документов - до 75 лет. При ликвидации предприятия докуметы сдают в архив, при реорганизации - передают организации-правоприемнику.

Нет.

Что значит примерную? Справки выдаются только на основании документов.Нет документов - нет справки.
Пенсионный фонд имеет право провести проверку любой справки.

Скажем так - она будет максимального размера.

Вот прямо в точку с темой попали!!!! Оформляете два приказа: на отпуск и на увольнение. Дата увольнения - последний день отпуска. Трудовая и полный расчет выдаются в последний рабочий день (в день перед уходом в отпуск).

Гость, попросить предоставить справки и приеме/увольнении с мест работ, где испытываете затруднения при подсчете стажа, иначе чем вы будете потом мотивировать правильность подсчета стажа?

Зачем это доказывать??? Служба - это служба. В стаж войдет просто период службы.

Тут ничего не могу сказать. Должны пояснить в ПФР. Вряд ли засчитают, так как Вы не работали в данной должности (но возможно я и не права - не сталкивалась, лишь теоретически могу предположить. Потому что например даже когда человек работает, но по договору подряда, а не по ТД, это не войдет во вредный стаж).