Уважаемые кадровики, снова пршу помощи!
Корректирую в данный момент штатное расписание ,которое уже было, менять будем....с должностями и структурными подразделениями вроде как разобрались...
Теперь вот будем менять ещё и оклад по штатному расписанию в сторону увеличения.... Нужно ли было уведомлять сотрудников за 2 месяца об этом письменным уведомлением или достаточно будет составить приказ по ОД об утверждении нового ШР и составить допы к ТД с теми, у кого изменился оклад???
Заранее благодарю!!!
Корректирую в данный момент штатное расписание ,которое уже было, менять будем....с должностями и структурными подразделениями вроде как разобрались...
Теперь вот будем менять ещё и оклад по штатному расписанию в сторону увеличения.... Нужно ли было уведомлять сотрудников за 2 месяца об этом письменным уведомлением или достаточно будет составить приказ по ОД об утверждении нового ШР и составить допы к ТД с теми, у кого изменился оклад???
Заранее благодарю!!!
