Тема форума: Запись о награждении в ТК | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 284273
Страницы:1
Ответить
Запись о награждении в ТК
 
Подскажите, пожалуйста, работнику Иванову была сделана запись, в нашей организации, о награждении 26.01.2010 г. почетной грамотой..., затем он принес приказ от 20.11.2009 года о награждении его юбилейной медалью профсоюзов (вручили ему ее 01.12.2009г.). В ТК нужно вносить запись награждении сотрудника юбилейной медалью профсоюзов или нет? Если да, то как это сделать?
 
Из инструкции по заполнению трудовых книжек:
4. Заполнение сведений о награждении
Порядок внесения сведений о награждении следующий: в графе 3
раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка
указывается полное наименование организации, а также сокращенное
наименование организации (при его наличии); ниже в графе 1 ставится
порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего
периода трудовой деятельности работника); в графе 2 указывается дата
награждения; в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие
достижения и какой наградой; в графе 4 указывается наименование
документа, на основании которого внесена запись со ссылкой на его дату
и номер.
 
так то оно, так, но меня смущает :oops: хронология записей. юбилейную медаль профсоюзов работник получил раньше, чем Почетную грамоту. Как правильно записать: 1. Считать запись о награждении почетной грамотой недействительной, сделать запись о награждении юбилейной медалью, а затем почетной грамотой;
или же
2. Сделать запись о юбилейной медали после почетной грамоты?
 
Цитата
geneva пишет:
2. Сделать запись о юбилейной медали после почетной грамоты?
А что делать, думаю это не так страшно, тем более это не ваша вина.
 
Я тоже об этом подумала :) , bbig, еще раз спасибо :D
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл