Трудовой договор при работе на Крайнем Севере , Публикация №918918

У меня аналогичная ситуация.
Это обюязательные пункты в трудовом договоре:
-Во время выполнения своих трудовых обязанностей Работник подчиняется непосредственно руководителю отдела продаж по месту нахождения Работодателя по адресу:
- Местом работы Работника является закрепленная за Работником территория.(вы ее прописываете в ДИ)
-Работнику устанавливается пяти - дневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье, не более 36 часов в неделю (ст.320 ТК РФ).

-Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней на основании графика отпусков в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.8. Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, Работнику предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется по истечении шести месяцев работы у данного Работодателя.
-Труд Работника по настоящему договору осуществляется в Районе крайнего Севера.
-Труд Работника оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы Работника устанавливаются Правительством Российской Федерации.
По-моему все указали, еще больничный оплачивается 100%.