Тема форума: Суверхурочная работа | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 58709
Страницы:1
Ответить
Суверхурочная работа, Что считать сверхурочной работой?
 
Увольняется сторож, пока не нашли нового, будут заменять остальные трое, работают по 12 часов - день, ночь, отсыпной, выходной, что будет считаться сверхурочной работой, подскажите, пожалуйста.
Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много.
 
Цитата
Лампампуська пишет:
что будет считаться сверхурочной работой
Сверхурочной работой будут все выходы работников "вне графика".
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Тут такая "фирма", что и графика-то нет :o
Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много.
 
Тогда необходимо вести суммированный учет рабочего времени, определяться с учетным периодом и оплачивать в повышенном размере все часы, выходящие за пределы нормы рабочего времени.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Лампампуська,
это будет их работа в выходной день. а сверхурочку считайте от их нормы.
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
в повышенном размере все часы, выходящие за пределы нормы рабочего времени.
а эти часы оплачиваются по отдельному приказу или при расчете з/п по табелю рабочего времени?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл