Добрый день!
Такая ситуация, оргнизация А принимает для выполнения работ по договору подряду в другом регионе организации Б работников. Организация Б требует, чтобы работники были официально проведены в организации А. Работника принимают, он едет в командировку в организацию Б и там его как бы тестируют, он не проходит, возвращается обратно и пишет заявление по собственному желанию. Все это занимает примерно неделю. Таким образом, подготовка пакета документа на прием, внесение записи в трудовую книжку и т.п. А через неделю расчет, опять же внесение записи и расстаемся. Может как то можно по другому оформлять людей, чтобы самим не делать кучу документов (принимается не по одному человеку, а бригадами) и людям трудовые не портить.
Такая ситуация, оргнизация А принимает для выполнения работ по договору подряду в другом регионе организации Б работников. Организация Б требует, чтобы работники были официально проведены в организации А. Работника принимают, он едет в командировку в организацию Б и там его как бы тестируют, он не проходит, возвращается обратно и пишет заявление по собственному желанию. Все это занимает примерно неделю. Таким образом, подготовка пакета документа на прием, внесение записи в трудовую книжку и т.п. А через неделю расчет, опять же внесение записи и расстаемся. Может как то можно по другому оформлять людей, чтобы самим не делать кучу документов (принимается не по одному человеку, а бригадами) и людям трудовые не портить.