Тема форума: снижение заработной платы директору | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 515707
Страницы:1
Ответить
снижение заработной платы директору, как грамотно и законно, ответ держать перед судебными приставами
 
доброго времени суток.
наш директор желает понизить себе официальную зп, дабы меньше выплачивать по исполлисту. мы его уже перевели на 4х часовой рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени, но он :evil желает еще меньше платить,мол думайте чего хотите 8) но придумайте :o
посоветйте чего-нидь, может снижение в связи с экономически неблагоприятными условиями или еще как :?:
 
Можно на 0,25 ставки перевести например... Может как-то уменьшить его "должностные обязанности" на бумаге и этим обосновать снижение з/п? Но, если с него какие-то обязанности снять, логично, что их кому-то передадут, а значит тому работнику нужно будет повышать з/п.
 
или может быть, т.к. у нас директор и учредитель одно и то же лицо, решением учредителя о снижении заработной платы директору( по его же согласию) в связи с тяжелым финансовым сложившимся положением на предприятии.
 
Возможно, главное как-то грамотно обосновать причину. Составить доп.соглашения к ТД.

Ещё где-то встречала в интернете такую мысль, не знаю пригодится ли:
Цитата
Если у Вас ген. директор и учредитель ему можно вообще не выплачивать зарплату. А выплачивать дивиденды по итогам работы.
 
Ирина, спасибо, но он же директор - работник, наемное лицо получается, значит трудовые отношения.
нашла, что по соглашению сторон зп можно понизить до законной минималки, мне главное, чтобы судебные приставы ни прикапались
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл