Сотрудник с 27 апреля непрерывно находится на больничном. В начале августа он начал офомлять документы для прохождения медкомиссии, я заполнила необходимые документы для прохождения МСЭ, но в процессе прохождения медкомисси ему опять стало полохо, и его положили в больницу, где он находится на стационарном лечении по сегодняшний день. Оплачивать ли ему больничные листы и когда его увольнять? Начальник "рвёт и мечет" за неработающую штатную единицу, но сотрудника, находящегося на больничном не уволишь, что делать?
больничныё более 120- дней
больничныё более 120- дней, Сотрудник болеет без перерыва уже 153 дня - что делать?
28.09.2010 15:23:32 | |
28.09.2010 17:14:09 Ну работники тоже люди, они имеют право и поболеть  А руководитель пусть берет кого-нибудь до выхода основного работника из больничного, и будет ему работающая единица  | |
29.09.2010 08:33:37
А увольнять Вы его будете, когда у Вас будет основание для этого. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
29.09.2010 10:16:32
спасибо! | |||||
Читают тему