Тема форума: ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!Очень надо! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 282764
Страницы:1
Ответить
ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!Очень надо!
 
Пожалуйста,ответьте на вопрос:женщина находясь в отпуске по уходу до 3хлет с сохранением пособия МОЖЕТ ЛИ выйти на неполное рабочее время на должность по внутреннему совмещению????????????Т.е. до декрета и отпуска она работала по основной-садовником(1ст),по совмещению-руководителем кружка(0,5 ст),соответственно может ли она выйти на должность руководителя кружка,будет ли это считаться как выход на неполное рабочее время с сохранением пособия????????
 
кто-нибудь,пожалуйста,помогите!!!ответьте на вопрос
 
Исходя из того, что совмещение - это выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, существовать оно без основной работы не может (в отличие от совместительства).
Поэтому сотруднице надо оформлять обычный неполный рабочий день (0,5 ставки, к примеру), а если Вы непременно хотите, чтобы это была работа по должности руководитель кружка - сделайте временный перевод.

Вопрос: у Вас точно оформлено совмещение, а не совместительство?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Вопрос: у Вас точно оформлено совмещение, а не совместительство?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл