Тема форума: Генеральный директор иностранец | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 174953
Страницы:1
Ответить
Генеральный директор иностранец, Как на него создать приказ если он каждый год получает новое разрешение на работу
 
Как на него создать приказ если он каждый год получает новое разрешение на работу. Помогите пожалуйста
 
asertyg приказ о приеме на работу, основание срочный трудовой договор, можно срок сформулировать "на период действия разрешения на работу" и приказ о вступлении в должность. Просто каждый год переиздаюте приказ о вступлении в должность.
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Цитата
simpapu пишет:
срок сформулировать "на период действия разрешения на работу"
А что, в Уставе так и написано про ТД Гены? ;) Или в ст. 59 есть такое основание заключения срочного ТД?
 
Цитата
Ольга В. пишет:



Цитата


simpapu пишет:
срок сформулировать "на период действия разрешения на работу"
А что, в Уставе так и написано про ТД Гены? Или в ст. 59 есть такое основание заключения срочного ТД?
Проблемы вытекает из самого условия для заключения трудового договора: разрешение на работу, которое выдается на 1 год.
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
simpapu, в ТК есть такое основание увольнения как "лишение специального права" - п 9 ч 1 ст 83.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл