Тема форума: Прием на работу, а трудовая не закрыта | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 889122
Страницы:1
Ответить
Прием на работу, а трудовая не закрыта
 
Доброе время суток.
Подскажите пожалуйста.
Пришел к нам на работу оформляться новый сотрудник.
Но трудовая у него не закрыта. Спрашиваю почему, он отвечает:
- У вас буду работать по основному месту работы, а со старой работу увольняться не хочу, я там сейчас в отпуске без содержания.
Я предлогаю ему, чтобы он на старой работе:
1. написал заявление о переводе на совместительсво;
2. в трудовой написали, что он переведен на совместительство,
3. принес мне копию приказа, в котором сказано, что его перевели на совместителя.
Но мне кажется, что я не правильно ему сказала

Все верно или я ошибаюсь?
 
Пусть увольняется с основного места и оформляется на совместительство, а Вам приносит "закрытую" трудовую книжку для оформления на основное место. По его желанию и на основании справки, предоставленной им после приема к Вам, сделаете ему запись о работе по совместительству.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Т.е. в трудовой должна быть запись уволен по собственному желанию.
Я вписываю в неё свои данные, а он если хочет чтобы фигурировала и запись об совместительстве приносит мне справку со старой работы.
Я все верно поняла?
 
Цитата
Кристина пишет:
Т.е. в трудовой должна быть запись уволен по собственному желанию.
Я вписываю в неё свои данные, а он если хочет чтобы фигурировала и запись об совместительстве приносит мне справку со старой работы.
Я все верно поняла?
Да все правильно. Но увольнение может быть и по соглашению сторон.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
спасибо большое!!!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл