Тема форума: Отпуск с последующим увольнением | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 612117
Страницы:1
Ответить
Отпуск с последующим увольнением
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как написать в приказе на отпуск (с последующим увольнением) даты за период работы с 01 ноября 2009г. по 04 июля 2010 или с 01 ноября 2009г по 23 июля 2010г, если работник пишет заявление 21 июня на отпуск с 05 июля с посл. увольн. И как считать эти дни? если с 01.11.09 по 04.07.10 то получается 19 дней, а если с 01.11.09 по 23.07.10 то 21 день.
 
Цитата
Romelia пишет:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как написать в приказе на отпуск (с последующим увольнением) даты за период работы с 01 ноября 2009г. по 04 июля 2010 или с 01 ноября 2009г по 23 июля 2010г, если работник пишет заявление 21 июня на отпуск с 05 июля с посл. увольн. И как считать эти дни? если с 01.11.09 по 04.07.10 то получается 19 дней, а если с 01.11.09 по 23.07.10 то 21 день.
Отпуск входит в период, за который он предоставляется.
Цитата
Romelia пишет:
если с 01.11.09 по 23.07.10 то 21 день.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
СПАСИБО! :D
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл