Руководство решило ввести структурные подраделения в одной из организаций :отдел торговли, АУП и т.д. Что делать с ТД и ТК работников? В трудовых договорах и записях о приеме написаны только должности..Стоит приводить все в соответствие?
ввели структурное подразделение
ввели структурное подразделение, что делать с трудовымми книжками и ТД?
Читают тему

