как подписываются кадровые длокументы от 01.01? , Публикация №866163

как подписываются кадровые длокументы от 01.01?

Заслуженный

Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009

12.01.2010 12:41:23

МОгу ли я перевести человека с 01.01.2010, если в этот день я была выходная?
Получается, что документы сделаны и подписаны соответственно либо до, либо после 01.01.2010, т.к. все были выходные: и кадровик, и директор, и работник.
ИЛи я зря парюсь по этому вопросу?

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 12.01.2010 12:44:47 Подпишите документы от 31.12.2009, но вступают в силу с 01.01.2010.
	Цитировать Имя

anjuta80

Заслуженный

Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009

12.01.2010 14:24:19

т.е. делаю приказ №46 от 31.12.09 об утверрждении нового ШР и новое ШР будет со старой номерацией(дата составления 31.12.2009) на период (оставляем пустой графу) с 1 января 2010 ?

А приказ о переводе сделать 31.12.09 или уже 01.01.10

Спасибо!

Изменено: anjuta80 - 12.01.2010 14:47:32

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

12.01.2010 15:24:02

Все документы от 31.12.2009 , а вступают в силу с 01.01.2010.

ШР будет от 31.12 (вводится в действие с 01.01)
Приказ об измененияз ШР от 31.12 (внести изменения с 01.01.)
Заявление сотрудника на перевод от 31.12., перевести с 01.01
Приказ о переводе 31.12, перевести с 01.01
ДС к ТД от 31.12 (вступает в силу 01.01)
запись в Т-2 о переводе с 01.01 дата приказа 31.12
В трудовой книжке дата 01.01 основание приказ от 31.12

Цитировать Имя

anjuta80

Заслуженный

Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009

12.01.2010 15:29:08

Вадим А,, СПАСИБ-СПАСИБ!!!

А вот еще уточнение .. а обязательно ли заявление работника о переводе?
С ним же вроде договаривается работодатель, работник соглашается.. Но перевод осуществляется по договоренности и ДС, а не по желанию работника.. Или я ошибаюсь?

Цитировать Имя

Наталья Сыпачева

Бывалый

Сообщений: 54Баллов: 45Регистрация: 06.10.2008

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика", Пользователь "ИКС-2017"

12.01.2010 21:09:09

Если это инициатива работодателя, то должна быть служебная записка (или предложение) о переводе, а так же письменное согласие работника на перевод.. Делается ДС к ТД которое подписывает работодатель и работник... и т.д. (приказ, запись в Т-2, трудовая книжка)

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

12.01.2010 21:15:44

Цитата
anjuta80 пишет: а обязательно ли заявление работника о переводе?

Лишним не будет точно.

Цитировать Имя

anjuta80 Заслуженный Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009	#8 13.01.2010 10:25:27 ТОгда возьму и заявление.. каши не просит же
	Цитировать Имя

Гость Гость	#9 15.01.2010 22:54:36 А можно уточнить, если должность вводится с 01.01.10 г., ШР от 30.12.2009, то может работник написать заявление на перевод на эту должность от 30.12.2009 (т.е. до введения в дейсьвие ШР)?
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

как подписываются кадровые длокументы от 01.01? , Публикация №866163

Последние публикации

Новости