трудовая книжка на узбекском языке , Публикация №122254

Работодатель не вправе принимать от иностранных работников трудовые книжки иностранных государств.
В настоящее время на территории РФ действуют трудовые книжки, форма которых утверждена постановлением СМ СССР и ВЦПС от 06.09.1973 № 656 и постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. В случае, если принимаемый работник имеет на руках трудовую книжку советского образца, то оформления новой трудовой книжки не требуется.
Если же у работника отсутствует российская трудовая книжка, то работодатель при заключении трудового договора обязан завести ему трудовую книжку (ст.65, ст.66 Трудового кодекса РФ; п.3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории иного государства в трудовой книжке российского образца не производится.

Ой, а подскажите тогда вот что: сотрудник принес трудовую старую, еще без номера, кажется 71 года. Она вначале на русском, а с середины на Киргизском языке. Так вот место на русском уже давно закончено и трудовой стаж продолжили писать в месте "Киргизских" страниц. Это правильно???

а мне вот интересно, будет ли засчитываться стаж работы в Киргизии расчета больничного например, если человек имеет советскую ТК, потом трудился в Киргизии, а сейчас стал гражданином РФ? а для расчета пенсии?