Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Согласно ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Так, пост. Правительства № 521 от 14 июля 2008 г. "Об утверждении типового положения об учреждении начального профессинаьного образования" закреплено, что к педагогической деятельности в образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование 
. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
При этом не указывается должно ли быть это образование профильным.
Конкретная ситуация. В училище методистом работает человек, имеющий инженерное образование и иностранный язык преподаёт человек, имеющий филологическое образование. Грядёт проверка. Что делать. Можно ли этих людей как-то переобучить, простажировать и что ещё. Или надо увольнять. Если увольнять то как ? По какой статье ? И имело ли учреждение заключать вообще с ними трудовой договор ?
Помогите
. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.При этом не указывается должно ли быть это образование профильным.
Конкретная ситуация. В училище методистом работает человек, имеющий инженерное образование и иностранный язык преподаёт человек, имеющий филологическое образование. Грядёт проверка. Что делать. Можно ли этих людей как-то переобучить, простажировать и что ещё. Или надо увольнять. Если увольнять то как ? По какой статье ? И имело ли учреждение заключать вообще с ними трудовой договор ?
Помогите