Тема форума: Воинский учет в аутсорсинговой компании | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 967549
Страницы:1
Ответить
Воинский учет в аутсорсинговой компании, Необходимо ли вести воинский учет в аутсорсинговой компании?
 
У нас небольшая аутсорсинговая компания, обслуживаем (ведем бухгалтерию, кадры) нескольких предприятий (ООО и ИП). Подскажите, необходимо ли вести воинский учет? Руководство нашей компании не может решить, как поступить: вести либо не вести воинский учет.
У руководителей есть мнение , что в этом нет необходимости. Но ведь это неверно?
 
Цитата
saschap пишет:
Но ведь это неверно?
мы такая же фирма, я точно так же виду кадры в различных фирмах, и я так же виду и воинский учет!!!! Руководители организаций знать не знали что это надо делать (или делали вид, что не знали))))). В общем я веду! ))))
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
ada_line пишет:
Цитата
saschap пишет:
Но ведь это неверно?
мы такая же фирма, я точно так же виду кадры в различных фирмах, и я так же виду и воинский учет!!!! Руководители организаций знать не знали что это надо делать (или делали вид, что не знали))))). В общем я веду! ))
Спасибо! Теперь буду культурно спорить и доказывать нашим руководителям, что вести воинский учет необходимо!
 
Цитата
saschap пишет:
Теперь буду культурно спорить и доказывать
а я бы не спорила и не доказывала, а просто показала бы штрафы, которые их могут ожидать и пусть принимают решения сами)))))))) я думаю они сами тогда придут к Вам и попросят вести воинский учет, и еще отдельно можно взять оплату за ведение воинского учета ))))))))
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
9. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется
организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации,
настоящим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми
Министерством обороны Российской Федерации.
За состояние воинского учета, осуществляемого организациями,
отвечают руководители этих организаций.
10. Число работников, осуществляющих воинский учет в военных
комиссариатах, определяется с учетом следующих норм:
а) 1 работник - при наличии на воинском учете до 1500 граждан;
б) 1 работник на каждые последующие 1500 граждан, состоящих на
воинском учете.
11. Число работников, осуществляющих воинский учет в органах
местного самоуправления, определяется с учетом следующих норм:
а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при
наличии на воинском учете менее 500 граждан;
б) 1 освобожденный работник - при наличии на воинском учете от 500
до 1000 граждан;
в) 1 освобожденный работник на каждую последующую 1000 граждан,
состоящих на воинском учете.
12. Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях,
определяется с учетом следующих норм:
а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при
наличии на воинском учете менее 500 граждан;
б) 1 освобожденный работник - при наличии на воинском учете от 500
до 2000 граждан;
в) 2 освобожденных работника - при наличии на воинском учете от 2000
до 4000 граждан;
г) 1 освобожденный работник на каждые последующие 3000 граждан,
состоящих на воинском учете.
X. Ответственность граждан и должностных лиц за неисполнение обязанностей
по воинскому учету
54. Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении
обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Эти нормы изложены в
Постановление Правительства РФ
от 27 ноября
2006 г
. N 719
"Об утверждении Положения о воинском учете", а ответственность в АПК
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл