Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, будет ли нарушением, если в организации сотрудник будет занимать две ставки? Например дворник и по внутреннему совмещению уборщица.
Спасибо!
Спасибо!
Две ставки
Две ставки
26.01.2010 09:47:02 | |
26.01.2010 09:54:54 не больше, чем 1,5 ставки. | |
26.01.2010 09:55:46
С совместительством не путаете? | |||
26.01.2010 10:16:59 Александра, ст.60.2 ТК РФ | |
26.01.2010 10:31:26
| |||||||
26.01.2010 11:23:51 Спасибо большое за консультацию!!!  У меня ещё один вопрос.....Проблема оформления совмещения диспетчера с уборщицей! При совмещении работа производится в основное рабочее время.....Диспетчер работает сутки через трое, а уборщица 8 часов ежедневно. Получается 7-8 смен в месяц. У диспетчера в ДИ и правилах внутреннего трудового распорядка прописано, что приём пищи и отдых на рабочем месте, т.е. в течении 24 часов, она не может покинуть диспетчерскую. Это, конечно, только по документам, реально, она может выполнять функции уборщицы и для организации, на настоящий момент, это было бы очень удобно. Вопрос: Как бы так оформить документы, что бы без проблем и оплачивать полный оклад за уборщицу? | |
26.01.2010 12:25:04 Александра, не заморачивайтесь с часами работы при совмещении. Платите за объем выполненной работы, т.е. 100%. При составлении ДС к ТД о совмещении не указывается время работы, говорится "без отрыва от основной работы". | ||||
Читают тему