Присвоение разрядов
09.04.2024 16:29:36 GGM, Работодатель вправе присваивать тарифный разряд при осуществлении работником трудовой деятельности для дифференциации оплаты труда (ст. 143 ТК РФ). Для тарификации работ используется ЕТКС. Квалификационный разряд присваивается по итогам квалификационного экзамена, предусмотренного программой профессионального обучения, и подтверждается документом (свидетельством о профессии). Осуществление профессионального обучения требует лицензии на осуществление образовательной деятельности (в соответствии с Законом об образовании в РФ № 273-ФЗ). Будет странно, если поручить работнику сложные виды работ, установив ему высокий тарифный разряд, при наличии у него документа об установлении, например, 3 разряда по профессии. Т.е. высокий тарифный разряд не будет означать наличие у работника соответствующей квалификации. Проверьте у работников документы о профессиональном обучении. Направьте работников на курсы повышения квалификации, при необходимости. Если у работника есть документ на 5 квалификационный разряд, а на вашем предприятии достаточно выполнение работ по 3-4 разряду, можете установить такие обязанности для работника в трудовом договоре (должностной инструкции) и соответственно установить 3-4 тарифный разряд. | |