Тема форума: Труд беременных женщин | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 549345
Страницы:1
Ответить
Труд беременных женщин
 
Подскажите. Возможен ли перевод на более облегченную работу или перевод на сокращенное рабочее время беременной женщины ( без предоставления медзаключения)?
 
Цитата
Dimanchik пишет:
Возможен ли перевод на более облегченную работу или перевод на сокращенное рабочее время беременной женщины ( без предоставления медзаключения)?
По соглашению сторон.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Регулируется каким либо документом?
 
Цитата
Dimanchik пишет:
Регулируется каким либо документом?
Да нет, в принципе. Статья 72 ТК РФ позволяет вносить в ТД любые изменения (если стороны достигли соглашения). Да, и переводить беременную надо не на сокращенное рабочее время, а на режим неполного рабочего времени (с оплатой пропорционально отработанному времени).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Да, переводить необходимо на режим неполного рабочего времени.(ст.93 ....Работодатель обязан установитьнеполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины...).Благодарю)
 
Здравствуйте, подскажите , пожалуйста, ситуация-беременная девушка устроена на дегазационную установку, просит перевести на лёгкий труд +справка. Вариант-перевод в контору на работу с бумагами, но автобус дежурный отправляется в 6 утра и это единственный способ добраться до работы,ехать 1,5 часа(шахта). Она отказывается, что делать в таком случае? Спасибо.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл