Тема форума: Работа по субботам матери-одиночки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 205720
Страницы:1
Ответить
Работа по субботам матери-одиночки, Права одиноких родителей
 
Добрый вечер! Я мать-одиночка( прочерк в Свид о рожд). Являюсь заместителем руководителя офиса. Согласно внутренним стандартам работы должно быть обеспеченно присутствие одного из руководителей в субботние дни ( т е это либо я , либо мой руководитель д.б. В офисе в субботу). Есть ли у меня законное основание отказаться от выходов в субботние дни? И вопрос 2: есть ли законодательный акт об одиноких родителях и режиме рабочего дня ( например что должна быть пятидневная неделя с пн по пт с 8-00 до 17-00, согласно работе дошкольных учреждений)? Заранее очень благодарна!
 
Цитата
Alina123 пишет:
Есть ли у меня законное основание отказаться от выходов в субботние дни?
Если суббота не является для Вас рабочим днем, то привлечь к работе возможно только с Вашего согласия (ст.113 ТК РФ).

Цитата
Alina123 пишет:
есть ли законодательный акт об одиноких родителях и режиме рабочего дня ( например что должна быть пятидневная неделя с пн по пт с 8-00 до 17-00, согласно работе дошкольных учреждений)?
Я о таком не слышала, но есть статьи 93 и 259 ТК РФ - посмотрите их.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда пишет:
Цитата
Alina123 пишет:
Есть ли у меня законное основание отказаться от выходов в субботние дни?
Если суббота не является для Вас рабочим днем, то привлечь к работе возможно только с Вашего согласия (ст.113 ТК РФ).
Дело в том, что я сама составляю график на всех сотрудников и на себя в том числе , исходя из ежемесячного норматива по кол-ву часов. И должна составить т о , что бы не было суббот без руководителя..... Но когда, кто то из руководителей в отпуске либо на больничном, офис все равно работает без руководителя.
Т е работа идёт своим чередом... Как вы считаете, является ли моё положение матери-одиночки основанием для отказа в работе по субботам... Не будет ли считаться нарушением внутренних документов ?
 
Цитата
Alina123 пишет:
я сама составляю график
А что у вас написано в трудовых договорах? Работа по графику или пятидневная рабочая неделя??? Если пятидневная, то на каком основании график?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл