Тема форума: Изменилась структура отдела | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 719679
Страницы:1
Ответить
Изменилась структура отдела
 
Отдел разбили на 3 сектора. Сотрудников, работавших ранее в этом отделе, закрепляют по разным секторам на те же должности, которые они занимали. Что это будет перевод или перемещение? Каким образом правильно отразить это в трудовых книжках?
Si vis pacem, para bellum
 
Юрате,
У Вас поменялась структура и произошло переподчинение. Оформляйте переводом, если в трудовом договоре прописаны подразделения.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитата
Дана пишет:
У Вас поменялась структура и произошло переподчинение.
В доп.соглашении будет звучать, примерно, так: "Переведена в такой-то сектор такого-то отдела на должность такую-то"?
В трудовой книжке запись должна быть: "Переведена в такой-то отдел в такой-то сектор" или "Переведена в сектор такой-то"? Намиенование должности остается прежней, значит ее в трудовой не указывать?
Si vis pacem, para bellum
 
Цитата
Юрате пишет:
В доп.соглашении будет звучать, примерно, так: "Переведена в такой-то сектор такого-то отдела на должность такую-то"? да.
[QUOTE]Юрате пишет:
Намиенование должности остается прежней, значит ее в трудовой не указывать?
нужно указать в соответствии с Штатным расписанием.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл