Увольнение , Публикация №257347

Увольнение, Работник находится под арестом уже 3 месяца,его точно посадят.Можно ли его уволить до суда?

Гость Гость	#1 30.10.2008 10:06:22 Работник находится под арестом за убийство,его,скорее всего посадят.Можно ли его уволить до суда?
	Цитировать Имя

Гость Гость	#2 30.10.2008 10:08:29 а по какому основанию?
	Цитировать Имя

Гость Гость	#3 30.10.2008 15:21:46 Нет, пока не состоится приговор, и приговор не вступит в законную силу.
	Цитировать Имя

Гость Гость	#4 30.10.2008 15:23:26 Нет.Только с формулировкой "уволен в связи с вступленнием в силу приговора суда".Вдруг он невиновен.Или не докажут.Он потом с вами судится буде и восстановится.
	Цитировать Имя

Леска Новичок Сообщений: 30Баллов: 17Регистрация: 08.10.2008	#5 31.10.2008 04:19:25 посмотрите п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - приговор суда должен не только вступить в силу, но наказание по приговору должно исключать продолжение работы. Если наказание условно, назначен штраф и пр., то увольнение незаконно.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов