Перевод со сдельной оплаты труда на оклад , Публикация №396021

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Перевод со сдельной оплаты труда на оклад, процедура перевода

Ирина

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

03.06.2019 11:09:12

Доброго времени суток!
Помогите разобраться в процедуре перевода сдельщиков на оклад? каков алгоритм действий?
Я это вижу так:
- Приказ об изменении оплаты труда
- Уведомление работнику за 2 месяца об изменениях
- Приказ о внесении изменений в ШР
- Доп. соглашение

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

03.06.2019 11:39:18

Цитата
Ирина написал: Уведомление работнику за 2 месяца об изменениях

Если все работники согласны, то можно применить статью 72: заключить со всеми ДС об изменении условия ТД об оплате труда, в этот же день издать приказ об утверждении нового ШР. В этот же день, потому что не предусмотрено в норме что первично, поэтому пусть будет все в один день.

Цитата
Ирина написал: Приказ об изменении оплаты труда

Ну это приказ непонятно о чем - если принято в организации, то приказ пофамильный кому и что сейчас будет установлено. А в принципе достаточно приказа об утверждении нового ШР - ведь по ДОЛЖНОСТИ меняется оплата.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Ирина

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 20.11.2017

03.06.2019 14:00:04

Цитата

Снеженка написал:
Если все работники согласны, то можно применить статью 72: заключить со всеми ДС об изменении условия ТД об оплате труда, в этот же день издать приказ об утверждении нового ШР. В этот же день, потому что не предусмотрено в норме что первично, поэтому пусть будет все в один день.

Мы планируем только через два месяца переходить на оклад, поэтому мне в любом случае надо уведомлять сотрудников путем уведомлений, чтобы потом лишних вопросов не возникало у них. Что мне нужно сейчас? Просто вручить им уведомления? а приказ на изменение ШР тоже можно сейчас?

«...Из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры»

Цитировать Имя

Валентина+Валентина