Подскажите есть ли опредленное кол-во дней отпуска без. сохранения. Работник уже в течение 3-х месяцев продлевает отпуск на 1-месяц. Можем ли мы отказать? И на что можно ссылаться?
Отпуск без сохранения з/п
Отпуск без сохранения з/п
28.09.2009 16:56:36 | |
28.09.2009 21:42:43 Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Изменено: - 28.09.2009 21:43:38 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему