Работник принес чистую трудовую книжку и нотариально заверенную копию (якобы утерянной трудовой книжки) , Публикация №323104

Вам нужно либо оформлять новую трудовую книжку, либо оформлять дубликат. Новая ТК должна быть выдана Вашей организацией (а не принесена сотрудником) в случае, если сотрудник напишет заявление, что трудовая утеряна и нет возможности её восстановить.
Если же сотрудник хочет восстановит записи в ТК, то ему необходимо обратиться по последнему месту работы для выдачи дубликата (если Вы уже заключили с работником трудовой договор, то он может обратиться и к Вам). Причем дубликат не может быть оформлен на основании нотариально заверенной копии ТК (только на основании справок, подтверждающих стаж, с предыдущих мест работ).
Общий порядок оформления дубликата установлен в разделе 7 Инструкции по заполнению трудовых книжек (Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69) и пп.31, 32 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225).