Как прописать в трудовом договоре место работы (г. Мариуполь) , Публикация №791093

Под местом работы понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение.
1. Если у вас создано обособленное подразделение в г.Мариуполь, в трудовом договоре нужно указать: Подразделение ООО "Ромашка" в г.Мариуполь.
2. Если обособленного подразделения не создано, тогда: ООО "Ромашка", г.Санкт-Петербург.
Обособленное подразделение возникает если стационарные рабочие места создает сама организация.
Если рабочие места создаются заказчиком ваших услуг и контролировать и оборудовать эти места будет заказчик, значит обособленных подразделений у вашей организации нет.

Еще один момент: в соответствии со ст. 57 ТК РФ, вы можете уточнить место работы и (или рабочее место работника ( с указанием структурного подразделения и его местонахождения).