Ситуация следующая: гл. бух. работает с 16.09.08 по 15.09.09. Берет отпуск с 17 августа на 2 нед. Хотелабы получить отпускные за 28 к/дн (нужны на отдыхе деньги 
) Она мне предложила следующий вариант: заявление на 14 к/дн и заявление на компенсацию неиспользованного отпуска сроком 14 к/дн и соответственно 2 приказа: отпуск и приказ на компенсацию
А у меня сомнения в правомерности.
Подскажите возможно ли так?
) Она мне предложила следующий вариант: заявление на 14 к/дн и заявление на компенсацию неиспользованного отпуска сроком 14 к/дн и соответственно 2 приказа: отпуск и приказ на компенсациюА у меня сомнения в правомерности.
Подскажите возможно ли так?
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка