Тема форума: Комбинированный режим работы - ЕФС-1 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 778587
Страницы:1
Ответить
Комбинированный режим работы - ЕФС-1
 
Добрый день!
Работник работает дистанционно в другом городе. Когда его трудоустраивали, в СЗВ-ТД не было графы о дистанционном режиме работы. Теперь работнику устанавливаем комбинированный режим работы (есть стационароное место работы, где он должен выполнять трудовую функцию не менее 2 раз в неделю, остальное время он работает дистанционно). Нужно ли отправлять ЕФС-1?

Спасибо за помощь!
 
Чтобы отправить ЕФС1 нужно создать мероприятие (прием, перевод, увольнение). Приема, увольнения у вас нет, вы будете оформлять перевод? Что изменится в графике работы сотрудника? Он будет работать 2 дня в офисе, 3 дня дома по 8 ч.? В табеле вы будете ставить букву Я за все дни. Ну и пусть работает, по факту сведения в трудовой книжке никакие не изменяются. Я бы не стала отправлять никакой отчет ЕФС1.

Р.S. Но отчет ЕФС1 это не просто отчет о трудовой деятельности, это контроль за всей рабочей деятельностью человека. СФР- хочу все знать! Перебьются.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл