Здравствуйте! Работника до конца года срочно необходимо обучить (дистанционный формат). Отпуск перенесен по причине болезни в отпуске и переносить на другое время работник категорически отказывается. По обучению претензий нет, готов в отпуске слушать лекции. Нашел комментарий Роструда что работодатель не может НАПРАВЛЯТЬ сотрудника в отпуске на обучение. Если я правильно понимаю, при обучении сотрудников другого варианта как НАПРАВЛЯТЬ на обучение и нет, работник же не сам туда направляется и соответственно обучение в отпуске есть нарушение. Подскажите пожалуйста, правильно ли понял? Может есть другие варианты?
Обучение во время отпуска
Обучение во время отпуска
05.12.2023 15:00:20 | |
Читают тему

