Тема форума: Увольнение без отработки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 860501
Страницы:1
Ответить
Увольнение без отработки
 
Здравствуйте! Получено заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель не против уволить без отработки 14 дней. Заявление от 19.12.23, дата увольнения 26.12.23. Достаточно ли визы "Уволить" на заявлении об увольнении? Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон не нужно в этом случае? В трудовой книжке будет запись п.3 части первой ст. 77 ТК ? P. S. Оснований, которые дают право уволиться без отработки нет, только согласие работодателя.
 
Цитата
написал:
Достаточно ли визы "Уволить" на заявлении об увольнении?
Вполне.
Цитата
написал:
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон не нужно в этом случае?
Нет, это другое основание для увольнения.
Цитата
написал:
В трудовой книжке будет запись п.3 части первой ст. 77 ТК
Да (только без сокращений).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл