Добрый день, бывший сотрудник ошибочно внес в трудовую книжку работника запись о приеме в раздел "Сведения о награждении". Подскажите пожалуйста,как исправить? Как я понимаю,вначале нужно признать запись недействительной,в разделе "Сведения о награжении",с указанием фактической даты исправления и завести вкладыш.А как же дальше?Сотрудник принят в марте 2023 года,исправление вносим только сейчас( в конце декабря была провека,сказали исправить).Какую дату заполнения писать на титульном листе вкладыша? Ответственного я пишу уже себя?Нужно внести заново сведения о приеме работника во вкладыш,при этом нужно ли заново писать наименование организации?И допусти прием на работу был под номером 13,исправление под номером 14,далее какую нумерацию ставить (уже во вкладыше)?
Прием на работу в разделе "Сведения о награждениях".Как исправить?
Прием на работу в разделе "Сведения о награждениях".Как исправить?
16.01.2024 11:21:54 | |
16.01.2024 11:57:34 Тоесть,если мы сотрудника приняли под записью №13,далее исправление под записью №14,во вкладыше будет запись под №13,я правильно понимаю? | |
16.01.2024 13:11:56 Рина, у вас в Разделе "Сведения о работе" и в Разделе "Сведения о награждении" получилась сквозная нумерация? Других записей ( о награждении) в Разделе "Сведения о награждении" нет?. Я бы поставила во вкладыше № 13. | |
16.01.2024 13:33:49
| ||||
Читают тему