Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Работник 59 лет пенсионер по льготной сетке. Пишет заявление уволить по с/желанию. В трудовой не указано, что он ранее увольнялся в связи с выходом на пенсию по выслуге. Читаю спорные моменты по увольнению. Онлайн инспекция прописывает увольнение без отработки только пенсионеров достигших пенсионного возраста. Мнение судов другое, что уволить должны в день указанное в заявлении работнику независимо от вида пенсионного обеспечения. Уволить его без отработки вернее будет? Или можно затребовать отработку и ждать пока он пойдет жаловаться.. .
Увольнение пенсионера по выслуге лет
Увольнение пенсионера по выслуге лет, Работник хочет уволиться без отработки
04.09.2024 08:23:41 | |
06.09.2024 16:50:34 я вот когда подобные вопросы вижу, каждый раз прямо поражаюсь: словно тюремные надзиратели настолько полюбили своего заключённого, что всеми силами стараются его срок продлить хоть на лишние пять минут. Так дети выпрашивают "последние пять минуточек", когда их домой "загоняют" или компьютер с игрушкой выключают. Ну он же всё равно уже не будет работать! Ну и отпустите его. Неужели правда жалко? Вот интересно: чем руководствуются подобные "вертухаи" Что бы отпустить - объяснение простое: если он решился, то если и заставите, то он максимум, что будет просто приходить и высиживать. Это уже не работник. При таком подходе он ещё и навредить может! А какие обяснения для выдерживания до последнего из последних сил? | |
16.09.2024 11:35:18
Все конечно зависит от руководителя, точнее его здравомыслия. | |||
17.09.2024 11:29:10
тк вам в помощь ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) | |||||
Читают тему