Тема форума: Как работник может узнать,кто допущен к его персональным данным? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 214928

Как работник может узнать,кто допущен к его персональным данным? , Публикация №214928

Страницы:1
Ответить
Как работник может узнать,кто допущен к его персональным данным?
 
Здравствуйте! Как я могу узнать,кто допущен к моим персональным данным?
 
Цитата
Гость написал:
Как я могу узнать,кто допущен к моим персональным данным?
Можете попросить ещё раз ознакомиться с Положением о персональных данных. Как правило, там указываются должности сотрудников, которые обрабатывают персональные данные.
А пофамильно - никак (поскольку, по сути, это тоже персональные данные).
Можете попробовать направить запрос работодателю. Но, скорее всего, если и получите ответ, то опять же только с указанием отдела и должностей...
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Гость написал:
кто допущен к моим персональным данным?
Смотря к каким персональным данным. К общим - ФИО, дата рождения, образование - многие, к другим - некоторые, а к иным - вообще никто. В теории вы должны были подписывать согласие о распространении персональных данных и в нем конкретно прописано, какие ваши данные и кому ( бухгалтер, кадры, начальник...) вы разрешали знать. Зная эту информацию, можно логическим путем вычислить, кто из этих работников имеет доступ...., если у вас, конечно, не холдинг с тысячами сотрудников
 
Не согласие на распространение, а согласие на обработку персональных данных. Согласие на распространение подписывается, когда выставляются данные на сайте или на стенде организации (здесь вроде речь идёт об обработке ПДн внутриорганизации).
 
Напишите заявление с просьбой ознакомиться с необходимой вам информацией и со ссылкой на закон об обязанности Оператора предоставлять информацию об обработке по запросу работника.
 
Цитата
написал:
Согласие на распространение подписывается, когда выставляются данные на сайте или на стенде организации
если наши работники согласны свои ПД размещать на сайте , но не согласно чтобы эти ПД использовались неограниченным кругом лиц, которые заходят на сайт каким образом это и где зафиксировать для 3х лиц?
 
Цитата
Гость написал:
если наши работники согласны свои ПД размещать на сайте , но не согласно чтобы эти ПД использовались неограниченным кругом лиц, которые заходят на сайт каким образом это и где зафиксировать для 3х лиц?
Тогда работникам необходимо в согласии отразить запрет на обработку (кроме получения доступа) этих данных неограниченным кругом лиц.
А работодателю, соответственно, разместить информацию о таком запрете на сайте (в том же месте, где опубликованы персональные данные).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
написал:
А работодателю, соответственно, разместить информацию о таком запрете на сайте (в том же месте, где опубликованы персональные данные
спасибо, а в каком виде, форме это написать? если часть разрешает часть запрещает
 
Цитата
Гость написал:
спасибо, а в каком виде, форме это написать? если часть разрешает часть запрещает
На официальном портале Роскомнадзора есть шаблон формы согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения. Воспользуйтесь им.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл