Всем добрый день! Ситуация такая: после получения соответствующего образования младший воспитатель детского сада переведен на должность воспитателя на место ушедшей в отпуск по БиР сотрудницы. Т.е. я делаю временный перевод, правильно?
В таком случае я не отражаю его в трудовой книжке. И если человек уволится с должности воспитателя, будучи на этой должности по временному переводу, то его педагогический стаж не будет отражен в трудовой. А это плохо для работника. Как быть в таком случае? Может, я что-то не так себе представляю...
В таком случае я не отражаю его в трудовой книжке. И если человек уволится с должности воспитателя, будучи на этой должности по временному переводу, то его педагогический стаж не будет отражен в трудовой. А это плохо для работника. Как быть в таком случае? Может, я что-то не так себе представляю...