Тема форума: Сколько дней отпуска можно предоставить работнику | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 476318
Страницы:1
Ответить
Сколько дней отпуска можно предоставить работнику
 
Добрый день!
Работника приняли на работу 01.07.2025 г. по 31.12.2025. С 1 декабря он хочет пойти в отпуск. Сколько дней ему можно предоставить? Как рассчитать количество дней?
Брать период с 01.07.2025 по 31.12.2025 - 6 мес. = 14 к.д.
либо дату приема 01.07.2025 и дату начала отпуска 01.12.2025 - 11 к.д.
 
Цитата
написал:
Сколько дней ему можно предоставить?
бесконечное количество!


Цитата
написал:
Как рассчитать количество дней?
без шуток - как хотите.

ЗАРАБОТАНО им БУДЕТ 14 к.дней.
И то, это только ПРОИЗОЙДЁТ (в будущем) только 31.12

а ПРЕДОСТАВИТЬ - можно сколько дирик посчитает нужным!
Некоторым.... особо... приближённым и на два года вперёд выдают. Потом после выхода они благополучно увольняются. И взять с него нечего.
Другие.... а другим и вовсе отпуска не положены.


Цитата
написал:
Брать период с 01.07.2025 по 31.12.2025 - 6 мес. = 14 к.д.
можно и так
Цитата
написал:
либо дату приема 01.07.2025 и дату начала отпуска 01.12.2025 - 11 к.д.
а можно и так, если исходить из того что, сколько заработал на сегодня - столько и получишь.

Всё от руководства зависит.
я бы (если исходить только из моего мнения), то больше 11 никогда бы не дал. Но запретов и ограничений, к сожалению нет никаких, поэтому....
чего в нашей жизни только не бывает.
 
Благодарю!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл