Добрый день!
Работника приняли на работу 01.07.2025 г. по 31.12.2025. С 1 декабря он хочет пойти в отпуск. Сколько дней ему можно предоставить? Как рассчитать количество дней?
Брать период с 01.07.2025 по 31.12.2025 - 6 мес. = 14 к.д.
либо дату приема 01.07.2025 и дату начала отпуска 01.12.2025 - 11 к.д.
Работника приняли на работу 01.07.2025 г. по 31.12.2025. С 1 декабря он хочет пойти в отпуск. Сколько дней ему можно предоставить? Как рассчитать количество дней?
Брать период с 01.07.2025 по 31.12.2025 - 6 мес. = 14 к.д.
либо дату приема 01.07.2025 и дату начала отпуска 01.12.2025 - 11 к.д.

