Приказ на увольнение , Публикация №403283

Сотрудник увольняется 5 августа, но на работе в последний день отсутствовал по невыясненным причинам, так как срок заявления истек, мы его уволили 5 августа, на приказе написали, что этот работник отсутствовал в день увольнения и подписать не подписал. Письмо ему отправили о трудовой книжке. Завтра в итоге он явится, но че-то туплю, нужно ли ему теперь расписываться в приказе об увольнении или достаточно моей записи на приказе, что он отсутствовал?