Тема форума: работник принес СЗВ-СТАЖ на прием на работу | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 368139
Страницы:1
Ответить
работник принес СЗВ-СТАЖ на прием на работу
 
Добрый день! Работник пришел на трудоустройство, трудовую он ведет в электронном формате, принес СТД-Р и СЗВ-СТАЖ, С СТД-Р все понятно, а зачем СЗВ-СТАЖ?
 
Цитата
Марина написал:
а зачем СЗВ-СТАЖ?
Вам - незачем. Ему предыдущий работодатель выдал (так как обязан при увольнении выдавать), ну он все и принес. Вы берете только СТД-Р. Делаете с нее копию и отдаете работнику оригинал, пусть хранит веки вечные.
 
То есть если он будет увольняться я ему тоже должна выдать СЗВ-СТАЖ. Это только для тех, у кого трудовая электронная?
 
Цитата
Марина написал:
То есть если он будет увольняться я ему тоже должна выдать СЗВ-СТАЖ
Вообще-то да))) Я даже не помню с какого года такая обязанность - ну очень давно)))))
 
почитайте какие справки обязаны выдавать работнику при увольнении. С нормативными обоснованиями.
https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/khranenie_dokumentov_vydach...
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл