Добрый день!
Увольняется работник, который отработал 20 лет в нашем учреждении в связи с переездом.
Рабочий период 09.09.2020-08.09.2021 гг. (85 к.д. учитель 66 дней+24 дня северных +5 дней по коллективному договору).
Предоставлен отпуск с 05 июня на 85 к.д.
Хочет уволиться 31 июля 2021 г. , выплачены все отпускные за 85 к.д.
По моим подсчетам, если уволится 31 июля, у него будут излишне уплаченные отпускные за 7 дней.
Можно ли не удерживать?
Увольняется работник, который отработал 20 лет в нашем учреждении в связи с переездом.
Рабочий период 09.09.2020-08.09.2021 гг. (85 к.д. учитель 66 дней+24 дня северных +5 дней по коллективному договору).
Предоставлен отпуск с 05 июня на 85 к.д.
Хочет уволиться 31 июля 2021 г. , выплачены все отпускные за 85 к.д.
По моим подсчетам, если уволится 31 июля, у него будут излишне уплаченные отпускные за 7 дней.
Можно ли не удерживать?