Здравствуйте. В организации есть должность "социальный работник" - по штатному расписанию 15 штатных единиц. Работает 15 человек, то есть все штатные единицы заняты. Принято решение о сокращении трех штатных единиц. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что сначала издается приказ о сокращении, утверждаем новое штатное расписание. А потом надо определить (допустим комиссионно, с учетом щапретов на сокращении определенных работников, учетом преимущественного права) 3 человек из 15 работающих социальных работников, кто будет сокращен. И далее уже об этих трех людях мы уведомляем ЦЗН, профсоюз и самих работников и сокращении.
Сокращение численности работников
Сокращение численности работников
08.11.2021 11:51:30 | |
08.11.2021 12:06:29 Aska, все верно. Только приказ издавайте не впритык за 2 месяца, чтобы и уведомить можно было с небольшим зазором. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
08.11.2021 12:26:27
| ||||
Читают тему