Тема форума: День отдыха за ранее отработанное время | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 112783
Страницы:1
Ответить
День отдыха за ранее отработанное время
 
Добрый день!
Сотрудник работа 4 октября 2025 (суббота) за другой день отдыха. Если он не использует этот день отдых до 4.10.2026 г. Он может его взять после? Или уже нет. При увольнении ему этот день оплатят. При увольнении оплата будут производится в двойном размере или одинарном?
 
Цитата
написал:
Добрый день!
Сотрудник работа 4 октября 2025 (суббота) за другой день отдыха. Если он не использует этот день отдых до 4.10.2026 г. Он может его взять после? Или уже нет. При увольнении ему этот день оплатят. При увольнении оплата будут производится в двойном размере или одинарном?
После того, как истечет годичный срок, взять этот день в качестве выходного нельзя. При увольнении оплата будет производиться в одинарном размере, так как вы, надеюсь, уже оплатили работу в этот день в одинарном размере. Итого получится как бы в двойном.
Источник информации - статья 153 ТК РФ в новой редакции.
 
Благодарю!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл