Тема форума: Нужно ли доплату за совмещение дотягивать до МРОТ? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 744450
Страницы:1
Ответить
Нужно ли доплату за совмещение дотягивать до МРОТ?
 
Добрый день. Основная работу у сотрудника педагог-психолог. Оклад 9200 + северная, районнпя надбавка, надбавка за пед стаж, надбаыкп городская, плюс доплата до МРОТ и получается начисление 31980 рублей (МРОТ по региону). Так же у нее совмещение педагога дополнительного образования с доплатой 50% от должностного оклада по совмещаемой должности. Педагог доп образ на полной ставке получает так же МРОТ 31980 рублей. Если мы нашему психологу даем доплату 50% от оклада педагога доп образ за совмещение должности, то оплата следовательно 15990?
 
Согласно ч.2 ст.151 ТК РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
В письме Роструда от 19.02.2021 № ПГ/01549-6-1 указано, что на доплату за совмещение должны начисляться как районный коэффициент, так и процентная надбавка.
Полагаю, что "дотягивать" до МРОТ при совмещении не нужно.
Вот из этого и исходите.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл