Тема форума: входит ли в стаж отпуск с последующим увольнением | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 594063
Страницы:1
Ответить
входит ли в стаж отпуск с последующим увольнением
 
подскажите, пжл
сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением.
отпуск 20.07.20-31.08.20
нужно ли включать это время в стаж для подсчета компенсации при увольнении

спасибо
 
Natali77776, на входе
Цитата
Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.
И вот если бы Вы поискали на форуме, то узнали бы, что НОРМАТИВНО это не определено, и специалисты об этом спорят много лет и толку никакого. Одни считают, что включается, другие, что нет. И самые мудрые дают совет не предоставлять отпуска с последующим увольнением - тогда точно не нарушите ничего.
Отпуск с последующим увольнением это право работодателя, а не обязанность. Предоставляете отпуск. После отпуска - увольнение.

Даже если работник пишет заявление об увольнении ДО отпуска и просит уволить его последним днем отпуска, это НЕ отпуск с последующим увольнением. Поэтому , Вам решать самим как поступать.
 
спасибо
 
Natali77776,
Цитата
Снеженка написал:
если бы Вы поискали на форуме
я Вам это написала лишь для того, чтобы если интересно (а это должно быть интересно)))), почитайте - там целые баталии с аргументами, цитированием других специалистов и т.д.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл