Можно ли заключить ДС о сроке трудового договора, если изначально он не был установлен? , Публикация №451990

смотрите ст.58 ТК РФ.
"Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок."
А задним числом переписывать документы привыкать не надо - плохая привычка. Проститесь со своим сотрудником по 77 ст., ведь заключение срочного трудового договора еще обосновать необходимо.